22
Jul
Materi Bimtek
22
Jul
Pelatihan Strategi Peningkatan Kinerja ASN Berbasis Data, AI, dan e-Kinerja Menuju Smart Government 2026
Perkembangan teknologi digital telah mengubah cara pemerintah di berbagai negara menjalankan fungsi pelayanan publik. Konsep Smart Government kini menjadi arah utama transformasi birokrasi, termasuk di Indonesia, yang menekankan pemanfaatan data, kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI), dan sistem digital untuk meningkatkan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan. Dalam konteks tersebut, Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut memiliki kompe...
22
Jul
Bimbingan Teknis Pengembangan Kompetensi ASN melalui Pengelolaan Kinerja Berbasis Outcome Tahun 2026
Transformasi birokrasi di Indonesia memasuki babak baru dengan semakin kuatnya penerapan sistem manajemen kinerja yang berorientasi pada hasil (outcome), bukan sekadar aktivitas atau keluaran (output). Pemerintah terus mendorong seluruh instansi pusat maupun daerah untuk membangun budaya kerja yang produktif, adaptif, inovatif, dan mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Dalam konteks tersebut, Bimbingan Teknis Pengembangan Kompetensi AS...
21
Jul
Pelatihan Penyusunan SKP Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana Sesuai Regulasi ASN Terbaru Tahun 2026
Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) merupakan salah satu tahapan penting dalam sistem manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). SKP tidak lagi dipandang sebagai dokumen administratif semata, melainkan sebagai instrumen strategis untuk memastikan bahwa setiap ASN memiliki target kerja yang selaras dengan tujuan organisasi dan memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik.
Seiring perkembangan regulasi ASN da...
21
Jul
Bimtek Optimalisasi Platform ASN Digital dan Integrasi e-Kinerja BKN bagi Pemerintah Daerah Tahun 2026
Transformasi digital menjadi salah satu agenda prioritas pemerintah dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan, pelayanan publik, serta manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Melalui penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), pemerintah terus mendorong integrasi berbagai layanan digital agar proses administrasi menjadi lebih cepat, akurat, transparan, dan efisien.
Dalam pengelolaan kepegawaian, digitalisasi diwujudkan me...
21
Jul
Bimtek Pengelolaan Kinerja ASN untuk Mendukung Reformasi Birokrasi dan Sistem Merit Tahun 2026
Reformasi birokrasi menjadi salah satu agenda strategis pemerintah Indonesia dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, efektif, dan berorientasi pada pelayanan publik. Salah satu aspek terpenting dalam reformasi tersebut adalah peningkatan kualitas pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) agar mampu mendukung pencapaian sasaran pembangunan nasional maupun daerah.
Pengelolaan kinerja ASN saat ini tidak lagi dip...
21
Jul
Pelatihan Manajemen Kinerja ASN Berbasis Digital Sesuai Peraturan BKN Nomor 2 Tahun 2026
Transformasi digital telah menjadi salah satu agenda utama dalam reformasi birokrasi Indonesia. Pemerintah terus mendorong penerapan teknologi informasi di seluruh aspek penyelenggaraan pemerintahan, termasuk dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satu perubahan yang paling signifikan adalah implementasi manajemen kinerja ASN berbasis digital, yang memungkinkan proses perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi kinerja dilaku...
21
Jul
Bimbingan Teknis Penyusunan SKP ASN Berbasis Hasil Kerja dan Indikator Kinerja Individu Tahun 2026
Transformasi birokrasi yang sedang berlangsung di Indonesia membawa perubahan besar dalam sistem pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemerintah tidak lagi hanya menilai ASN berdasarkan aktivitas yang dilakukan setiap hari, tetapi lebih menekankan pada hasil kerja yang memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan organisasi. Perubahan paradigma tersebut diwujudkan melalui penerapan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis hasil kerja ...
21
Jul
Bimtek Implementasi Layanan e-Kinerja BKN dan SKP ASN Berbasis Digital Tahun 2026
Transformasi digital menjadi salah satu fokus utama reformasi birokrasi di Indonesia. Pemerintah terus mendorong pemanfaatan teknologi informasi dalam penyelenggaraan pemerintahan agar pelayanan publik semakin cepat, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Salah satu bentuk transformasi tersebut adalah implementasi Layanan e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang terintegrasi dengan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) ASN Be...
