28 Jan
Diklat Kepegawaian

⁠Bimtek Administrasi Kepegawaian ASN Berbasis Digital 2026

Transformasi digital di sektor pemerintahan menjadi agenda strategis nasional dalam rangka mewujudkan birokrasi yang efektif, efisien, dan akuntabel. Salah satu aspek penting dalam transformasi tersebut adalah administrasi kepegawaian ASN berbasis digital. Administrasi kepegawaian yang sebelumnya didominasi proses manual dan dokumen fisik kini diarahkan untuk memanfaatkan sistem elektronik yang terintegrasi. Memasuki tahun 2026, tuntutan terhada...

Lanjutkan membaca

28 Jan
Diklat Kepegawaian

⁠Bimtek Disiplin ASN dan Penjatuhan Hukuman Disiplin 2026

Disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan fondasi utama dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, bersih, dan berorientasi pada pelayanan publik. Tanpa disiplin yang kuat, pelaksanaan tugas pemerintahan dan pembangunan tidak akan berjalan secara optimal. Oleh karena itu, pemerintah secara konsisten menegaskan pentingnya penegakan disiplin ASN melalui regulasi dan pembinaan yang berkelanjutan. Memasuki tahun 2026, kebijakan disiplin ASN s...

Lanjutkan membaca

28 Jan
Diklat Kepegawaian

Bimtek Penilaian Kinerja ASN & SKP Terbaru 2026

Penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu instrumen strategis dalam reformasi birokrasi nasional. Tahun 2026 menjadi fase penting karena pemerintah terus menyempurnakan sistem Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) agar lebih objektif, terukur, dan berorientasi pada hasil (outcome). Tidak hanya sebagai alat evaluasi individu, SKP kini menjadi bagian dari manajemen kinerja organisasi pemerintahan secara menyeluruh. Melalui Bimtek ...

Lanjutkan membaca