Diklat Kepegawaian

Bimbingan Teknis Pengembangan Kompetensi ASN melalui Pengelolaan Kinerja Berbasis Outcome Tahun 2026

Transformasi birokrasi di Indonesia memasuki babak baru dengan semakin kuatnya penerapan sistem manajemen kinerja yang berorientasi pada hasil (outcome), bukan sekadar aktivitas atau keluaran (output). Pemerintah terus mendorong seluruh instansi pusat maupun daerah untuk membangun budaya kerja yang produktif, adaptif, inovatif, dan mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Dalam konteks tersebut, Bimbingan Teknis Pengembangan Kompetensi AS...
Continue reading