Bimtek Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja ASN Sesuai Regulasi Terbaru Tahun 2026

Dinamika birokrasi di Indonesia terus mengalami evolusi yang signifikan demi mewujudkan pelayanan publik yang prima dan akuntabel. Memasuki tahun 2026, fokus Pemerintah Republik Indonesia semakin mempertegas pentingnya profesionalisme, digitalisasi, dan integrasi data dalam manajemen sumber daya manusia aparatur. Salah satu pilar utama dalam transformasi ini adalah mekanisme penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan sistem penilaian kinerja Ap...

Lanjutkan membaca

Bimtek Penilaian Kinerja ASN & SKP Terbaru 2026

Penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu instrumen strategis dalam reformasi birokrasi nasional. Tahun 2026 menjadi fase penting karena pemerintah terus menyempurnakan sistem Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) agar lebih objektif, terukur, dan berorientasi pada hasil (outcome). Tidak hanya sebagai alat evaluasi individu, SKP kini menjadi bagian dari manajemen kinerja organisasi pemerintahan secara menyeluruh. Melalui Bimtek ...

Lanjutkan membaca