Diklat Kepegawaian

Pelatihan Implementasi Sistem Informasi Kepegawaian Daerah Terintegrasi Tahun 2026

Transformasi digital telah menjadi bagian penting dalam modernisasi tata kelola pemerintahan. Perkembangan teknologi mendorong pemerintah daerah untuk meninggalkan pola administrasi yang sepenuhnya manual menuju sistem kerja yang lebih terintegrasi, cepat, akurat, dan berbasis data. Salah satu bidang yang membutuhkan dukungan transformasi digital adalah manajemen kepegawaian. Pemerintah daerah mengelola data ASN dalam jumlah besar, mulai dari id...
Continue reading
Diklat Kepegawaian

Bimtek Optimalisasi Platform ASN Digital dan Integrasi e-Kinerja BKN bagi Pemerintah Daerah Tahun 2026

Transformasi digital menjadi salah satu agenda prioritas pemerintah dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan, pelayanan publik, serta manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Melalui penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), pemerintah terus mendorong integrasi berbagai layanan digital agar proses administrasi menjadi lebih cepat, akurat, transparan, dan efisien. Dalam pengelolaan kepegawaian, digitalisasi diwujudkan me...
Continue reading
Diklat Kepegawaian

Pelatihan Manajemen Kinerja ASN Berbasis Digital Sesuai Peraturan BKN Nomor 2 Tahun 2026

Transformasi digital telah menjadi salah satu agenda utama dalam reformasi birokrasi Indonesia. Pemerintah terus mendorong penerapan teknologi informasi di seluruh aspek penyelenggaraan pemerintahan, termasuk dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satu perubahan yang paling signifikan adalah implementasi manajemen kinerja ASN berbasis digital, yang memungkinkan proses perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi kinerja dilaku...
Continue reading
Diklat Kepegawaian

Bimtek Implementasi Layanan e-Kinerja BKN dan SKP ASN Berbasis Digital Tahun 2026

Transformasi digital menjadi salah satu fokus utama reformasi birokrasi di Indonesia. Pemerintah terus mendorong pemanfaatan teknologi informasi dalam penyelenggaraan pemerintahan agar pelayanan publik semakin cepat, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Salah satu bentuk transformasi tersebut adalah implementasi Layanan e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang terintegrasi dengan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) ASN Be...
Continue reading