Diklat Kepegawaian

Bimtek Monitoring dan Evaluasi Kinerja ASN Tahun 2026

Pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi bagian penting dalam menciptakan birokrasi pemerintah daerah yang profesional, produktif, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Kinerja ASN tidak cukup hanya direncanakan melalui penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), tetapi juga perlu dipantau, dibina, dievaluasi, dan ditindaklanjuti secara berkelanjutan. Dalam konteks tersebut, Bimtek Monitoring dan Evaluasi Kinerja ASN Tahun 2026 me...
Continue reading