Bimbingan Teknis Penyusunan SKP ASN Berbasis Hasil Kerja dan Indikator Kinerja Individu Tahun 2026

Transformasi birokrasi yang sedang berlangsung di Indonesia membawa perubahan besar dalam sistem pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemerintah tidak lagi hanya menilai ASN berdasarkan aktivitas yang dilakukan setiap hari, tetapi lebih menekankan pada hasil kerja yang memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan organisasi. Perubahan paradigma tersebut diwujudkan melalui penerapan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis hasil kerja ...

Lanjutkan membaca

Bimtek Transformasi Digital Manajemen ASN dan Kepegawaian Daerah Tahun 2026

Transformasi digital dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi fondasi penting dalam mewujudkan birokrasi modern yang adaptif, efisien, dan berbasis teknologi. Pemerintah pusat maupun daerah saat ini sedang bergerak menuju sistem kepegawaian yang sepenuhnya terintegrasi secara digital. Melalui Bimtek Transformasi Digital Manajemen ASN dan Kepegawaian Daerah Tahun 2026, pemerintah daerah diharapkan mampu mempercepat implementasi sistem ...

Lanjutkan membaca