Bimbingan Teknis Evaluasi Kinerja ASN Berbasis Kompetensi dan Kinerja
Evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan bagian penting dalam memastikan pengelolaan sumber daya aparatur berjalan secara objektif, terukur, dan berorientasi pada hasil. Pemerintah daerah membutuhkan sistem evaluasi yang tidak hanya melihat apakah target pekerjaan telah tercapai, tetapi juga mampu memberikan gambaran mengenai kompetensi, kualitas kontribusi, serta kebutuhan pengembangan setiap pegawai.
Seiring dengan berkembangnya ...
