Pelatihan Perencanaan Suksesi Jabatan ASN Berbasis Manajemen Talenta
Perubahan lingkungan birokrasi yang semakin dinamis menuntut pemerintah memiliki sistem pengelolaan sumber daya manusia yang mampu menjamin keberlangsungan kepemimpinan organisasi. Salah satu strategi yang menjadi fokus dalam reformasi birokrasi adalah perencanaan suksesi jabatan (succession planning) berbasis Manajemen Talenta ASN. Pendekatan ini memastikan setiap jabatan strategis memiliki calon pemimpin yang kompeten, berintegritas, dan siap m...
