Diklat Kepegawaian

Bimtek Implementasi Sistem Merit dan Manajemen Talenta ASN Berbasis Digital Tahun 2026

Implementasi sistem merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi salah satu fondasi utama dalam reformasi birokrasi di Indonesia. Sistem ini memastikan bahwa setiap pengangkatan, mutasi, promosi, hingga pengembangan karier ASN dilakukan berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja, bukan faktor non-profesional. Melalui Bimtek Implementasi Sistem Merit dan Manajemen Talenta ASN Berbasis Digital Tahun 2026, pemerintah daerah diara...
Continue reading