28 Jan
Diklat Kepegawaian

⁠Bimtek Sistem Merit ASN dan Manajemen Talenta 2026

Penerapan sistem merit dan manajemen talenta menjadi pilar utama dalam transformasi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia. Pemerintah menargetkan terwujudnya ASN yang profesional, berintegritas, netral, dan berdaya saing tinggi melalui pengelolaan SDM aparatur yang objektif dan berbasis kinerja. Memasuki tahun 2026, kebijakan sistem merit dan manajemen talenta semakin diperkuat dan diintegrasikan dengan reformasi birokrasi serta man...

Lanjutkan membaca

26 Jan
Diklat Kepegawaian

⁠Bimtek Penyusunan Anjab dan ABK 2026

Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan fondasi utama dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Kedua instrumen ini menjadi dasar dalam perencanaan kebutuhan pegawai, penataan organisasi, serta peningkatan efektivitas dan efisiensi kinerja instansi pemerintah. Memasuki tahun 2026, penyusunan Anjab dan ABK semakin strategis seiring dengan penerapan kebijakan manajemen ASN berbasis sistem merit dan reformasi birokrasi ...

Lanjutkan membaca

20 Jan
Bimtek Perencanaan Daerah, Diklat Pemerintahan Daerah

Bimbingan Teknis Perencanaan Pembangunan Daerah Berbasis Kinerja

Perencanaan pembangunan daerah merupakan proses strategis yang menentukan arah kebijakan, prioritas program, dan keberhasilan pembangunan di tingkat daerah. Dalam konteks tata kelola pemerintahan modern, perencanaan tidak lagi sekadar menyusun daftar kegiatan, melainkan harus mampu menunjukkan keterkaitan yang jelas antara anggaran, output, dan outcome pembangunan. Seiring dengan penguatan reformasi birokrasi dan penerapan sistem akuntabilitas k...

Lanjutkan membaca

20 Jan
Bimtek Perencanaan Daerah, Diklat Pemerintahan Daerah

Bimtek Penyusunan Renstra dan Renja OPD Tahun 2026

Perencanaan yang berkualitas merupakan fondasi utama keberhasilan pembangunan daerah. Setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) memiliki peran strategis dalam menerjemahkan visi dan misi kepala daerah ke dalam program dan kegiatan yang terukur, realistis, dan berdampak langsung bagi masyarakat. Dua dokumen perencanaan yang memegang peranan sangat penting dalam proses tersebut adalah Rencana Strategis (Renstra) OPD dan Rencana Kerja (Renja) OPD. M...

Lanjutkan membaca

20 Jan
Bimtek Perencanaan Daerah, Diklat Keuangan, Diklat Pemerintahan Daerah

Katalog Bimtek Pemda 2026 Keuangan Daerah, LAKIP, Renstra, Renja, dan Perencanaan

Tahun 2026 menjadi fase krusial bagi Pemerintah Daerah dalam memperkuat tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berbasis kinerja. Dinamika regulasi nasional, penyesuaian arah pembangunan jangka menengah, serta tuntutan publik terhadap kualitas layanan mendorong aparatur pemerintah daerah untuk terus meningkatkan kompetensi dan profesionalisme. Salah satu instrumen strategis yang terbukti efektif adalah Bimbingan Teknis (Bimtek) ...

Lanjutkan membaca