Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital 2026 dalam Pengelolaan Arsip Elektronik

Transformasi digital pemerintahan membawa perubahan besar terhadap cara instansi menciptakan, menggunakan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali arsip. Dokumen yang sebelumnya dikelola secara manual kini semakin banyak tercipta dan digunakan dalam bentuk elektronik. Kondisi tersebut membuat kebutuhan terhadap sumber daya manusia yang memiliki kompetensi kearsipan digital semakin penting.

Arsiparis tidak lagi hanya berhadapan dengan dokumen fisik, lemari arsip, ruang penyimpanan, dan proses peminjaman manual. Dalam lingkungan pemerintahan digital, arsiparis perlu memahami sistem elektronik, metadata, keamanan informasi, autentikasi, integritas arsip, klasifikasi, retensi, preservasi, serta aplikasi yang digunakan untuk mendukung pengelolaan arsip.

Salah satu sistem yang memiliki peran penting adalah Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi atau SRIKANDI. Penggunaan SRIKANDI membutuhkan SDM yang tidak hanya mampu menjalankan fitur aplikasi, tetapi juga memahami prinsip dan tata kelola kearsipan.

Karena itu, Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital 2026 dalam Pengelolaan Arsip Elektronik menjadi salah satu program pengembangan kompetensi yang relevan bagi kementerian, lembaga, pemerintah daerah, perguruan tinggi, BUMN, BUMD, dan organisasi lain yang menyelenggarakan kegiatan kearsipan.

Untuk memahami transformasi kearsipan secara lebih menyeluruh, pembahasan ini dapat dilanjutkan melalui Bimtek Kearsipan Digital 2026: Transformasi Pengelolaan Arsip Berbasis SRIKANDI, SPBE, Keamanan Informasi, dan AI sebagai artikel utama.

Mengapa Kompetensi Arsiparis Digital Semakin Penting pada 2026?

Perubahan menuju pemerintahan digital menyebabkan volume dan jenis arsip elektronik semakin berkembang. Arsip dapat tercipta melalui surat elektronik, aplikasi pemerintahan, sistem administrasi, dokumen digital, tanda tangan elektronik, sistem persuratan, maupun aplikasi khusus yang digunakan dalam proses bisnis organisasi.

Dalam kondisi tersebut, arsiparis harus mampu memahami hubungan antara proses bisnis dan penciptaan arsip.

Kompetensi arsiparis digital diperlukan agar arsip:

• tercipta sesuai prosedur;
• memiliki konteks dan informasi yang jelas;
• tersusun secara sistematis;
• mudah ditemukan kembali;
• memiliki metadata yang memadai;
• terlindungi dari perubahan yang tidak sah;
• memiliki tingkat akses yang sesuai;
• dapat dipelihara dalam jangka panjang; dan
• dapat dipertanggungjawabkan sebagai bukti kegiatan organisasi.

PERANRI Nomor 6 Tahun 2021 secara khusus mengatur Pengelolaan Arsip Elektronik dan masih berstatus berlaku pada JDIH ANRI. Regulasi tersebut menempatkan pengelolaan arsip elektronik sebagai bagian penting dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan berbasis elektronik.

Dengan demikian, peningkatan kompetensi bukan hanya kebutuhan teknis, tetapi menjadi bagian dari upaya membangun tata kelola kearsipan yang profesional.

Apa yang Dimaksud dengan Arsiparis Digital?

Istilah arsiparis digital dalam konteks pelatihan dapat dipahami sebagai arsiparis atau pengelola kearsipan yang memiliki kemampuan untuk menjalankan tugas kearsipan dalam lingkungan teknologi informasi.

Arsiparis digital tetap menggunakan prinsip-prinsip kearsipan, tetapi penerapannya dilakukan dengan memanfaatkan teknologi dan sistem elektronik.

Kemampuan tersebut dapat mencakup:

Kompetensi tersebut perlu dikembangkan secara berkelanjutan karena teknologi, sistem informasi, dan kebutuhan organisasi terus berubah.

Landasan Pengembangan Kompetensi Arsiparis

Pengembangan kompetensi arsiparis memiliki dasar yang kuat dalam penyelenggaraan kearsipan nasional. Peraturan mengenai sertifikasi jabatan fungsional arsiparis juga mengalami pembaruan.

JDIH ANRI mencatat Peraturan Arsip Nasional Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2025 sebagai perubahan atas Peraturan Kepala ANRI Nomor 6 Tahun 2016 tentang Pedoman Sertifikasi Jabatan Fungsional Arsiparis. Regulasi tersebut mengatur sertifikasi jabatan fungsional arsiparis dan menegaskan pentingnya kompetensi dalam aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian, serta sikap kerja.

Secara umum, pengembangan kompetensi arsiparis diarahkan agar SDM mampu melaksanakan pekerjaan kearsipan secara profesional sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Informasi regulasi dan perkembangan hukum kearsipan dapat diperiksa melalui JDIH Arsip Nasional Republik Indonesia.

Perbedaan Arsiparis Konvensional dan Arsiparis di Era Digital

Transformasi digital bukan berarti menghilangkan fungsi arsiparis. Justru peran arsiparis menjadi semakin strategis karena jumlah dan kompleksitas arsip bertambah.

Perbedaannya dapat digambarkan sebagai berikut:

Perubahan tersebut menunjukkan bahwa arsiparis masa kini membutuhkan kombinasi kompetensi kearsipan dan kemampuan digital.

Kompetensi Utama yang Perlu Dimiliki Arsiparis Digital

1. Pemahaman Dasar Kearsipan

Kemampuan teknologi tidak akan cukup tanpa pemahaman prinsip dasar kearsipan.

Arsiparis harus memahami bagaimana arsip tercipta, digunakan, dipelihara, disimpan, disusutkan, dan apabila diperlukan dilestarikan sebagai arsip statis.

Pemahaman tersebut menjadi dasar dalam menentukan bagaimana suatu arsip harus dikelola.

2. Pengelolaan Arsip Elektronik

Arsip elektronik memiliki karakteristik yang berbeda dengan arsip fisik. Selain isi, arsip elektronik berkaitan dengan struktur, konteks, metadata, sistem, autentisitas, integritas, dan akses.

PERANRI Nomor 6 Tahun 2021 menjadi salah satu rujukan penting dalam pengelolaan arsip elektronik.

Arsiparis perlu memahami bagaimana menjaga agar arsip elektronik tetap dapat ditemukan, dibaca, dipahami, dan dipercaya.

3. Penguasaan SRIKANDI

SRIKANDI merupakan salah satu instrumen penting dalam pengelolaan arsip dinamis secara elektronik di lingkungan pemerintahan.

Kemampuan menggunakan SRIKANDI perlu lebih dari sekadar mengetahui cara login atau mengirim dokumen.

Arsiparis dan pengelola kearsipan perlu memahami:

• penciptaan arsip;
• pemberkasan;
• klasifikasi;
• penggunaan arsip;
• pengendalian dokumen;
• pengelolaan arsip dinamis;
• retensi;
• penyusutan;
• keamanan;
• monitoring; dan
• evaluasi penggunaan sistem.

Pembahasan yang lebih khusus dapat dilanjutkan melalui Bimtek Optimalisasi SRIKANDI 2026 untuk Pengelolaan Arsip Dinamis.

4. Kemampuan Mengelola Metadata

Metadata merupakan informasi yang membantu menjelaskan karakteristik suatu arsip.

Dalam lingkungan digital, metadata menjadi penting karena membantu memastikan arsip dapat diidentifikasi dan ditemukan kembali.

Arsiparis perlu memahami informasi seperti:

• identitas arsip;
• pencipta arsip;
• tanggal;
• jenis dokumen;
• klasifikasi;
• hubungan dengan kegiatan;
• hak akses;
• retensi; dan
• informasi lain yang diperlukan sesuai sistem.

Metadata yang baik membantu menjaga konteks arsip sehingga dokumen digital tidak kehilangan makna ketika dipindahkan atau digunakan kembali.

5. Keamanan Arsip Digital

Arsip digital dapat menghadapi risiko akses tidak sah, kehilangan data, perubahan dokumen, malware, kebocoran informasi, dan gangguan sistem.

Oleh sebab itu, arsiparis perlu memahami prinsip keamanan informasi dan bekerja sama dengan pengelola teknologi informasi.

Beberapa aspek yang perlu dipahami antara lain:

• pengendalian hak akses;
• autentikasi;
• perlindungan akun;
• integritas data;
• kerahasiaan informasi;
• ketersediaan arsip;
• backup;
• pemulihan data; dan
• pencatatan aktivitas sistem.

Materi tersebut dapat diperdalam melalui Bimtek Keamanan Arsip Digital 2026 untuk Perlindungan Informasi Pemerintah.

Kompetensi Arsiparis dalam Mendukung SPBE

Kearsipan mempunyai hubungan yang erat dengan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik atau SPBE.

Ketika proses pemerintahan dilakukan menggunakan sistem elektronik, arsip yang dihasilkan dari proses tersebut juga harus dikelola secara baik.

Arsiparis dapat berperan dalam memastikan bahwa kegiatan digitalisasi tidak hanya menghasilkan dokumen elektronik, tetapi juga menghasilkan arsip yang tertata dan dapat dipertanggungjawabkan.

Beberapa kemampuan yang dibutuhkan antara lain:

1. Memahami konsep SPBE.
2. Memahami hubungan proses bisnis dengan arsip.
3. Mengelola arsip elektronik secara sistematis.
4. Memahami tata kelola informasi.
5. Memahami keamanan informasi.
6. Menggunakan aplikasi kearsipan secara optimal.
7. Melakukan monitoring dan evaluasi.

Untuk pembahasan lebih khusus mengenai hubungan kearsipan dengan SPBE, dapat membaca Bimtek Kearsipan Berbasis SPBE 2026 untuk Transformasi Digital Pemerintah.

Materi Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital 2026

Pelatihan dapat dirancang dengan menggabungkan materi dasar, teknis, regulasi, dan praktik.

Contoh materi yang dapat diberikan:

Komposisi materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi, tingkat kompetensi peserta, serta sistem yang digunakan.

Pengelolaan Arsip Dinamis dalam Lingkungan Digital

Arsip dinamis merupakan bagian penting dari kegiatan administrasi pemerintahan karena masih digunakan dalam pelaksanaan tugas organisasi.

Dalam lingkungan digital, pengelolaan arsip dinamis perlu dilakukan secara terstruktur sejak arsip diciptakan.

Tahapannya dapat mencakup:

• penciptaan;
• penerimaan;
• registrasi;
• klasifikasi;
• pemberkasan;
• penggunaan;
• pemeliharaan;
• penyimpanan;
• penyusutan; dan
• pengamanan.

Arsiparis perlu memahami bahwa setiap tahap saling berhubungan. Kesalahan ketika arsip diciptakan atau diberkaskan dapat menyebabkan masalah pada saat pencarian, penggunaan, retensi, maupun penyusutan.

Untuk memperdalam topik ini, peserta dapat mempelajari Bimtek Pengelolaan Arsip Dinamis dan Kearsipan Digital Pemerintah Daerah Berbasis SRIKANDI Tahun 2026.

Digitalisasi Arsip dan Peran Arsiparis

Digitalisasi arsip tidak sekadar melakukan scanning dokumen fisik.

Arsiparis perlu menentukan arsip mana yang menjadi prioritas, memastikan kualitas hasil alih media, menjaga konteks, mencatat metadata, dan memastikan hasil digitalisasi dapat dikelola sesuai kebijakan kearsipan.

Tahapan yang dapat diperhatikan meliputi:

1. Identifikasi arsip.
2. Seleksi arsip.
3. Penentuan prioritas.
4. Persiapan dokumen.
5. Pemindaian atau proses alih media.
6. Pemeriksaan kualitas.
7. Pemberian metadata.
8. Penyimpanan.
9. Pengamanan.
10. Pemeliharaan dan preservasi.

Dengan demikian, arsiparis memiliki peran penting dalam memastikan proses digitalisasi menghasilkan arsip yang berkualitas.

Pemanfaatan AI dalam Kompetensi Arsiparis

Perkembangan kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) mulai membuka berbagai peluang dalam pengelolaan informasi dan dokumen.

Dalam konteks kearsipan, AI dapat dipertimbangkan untuk membantu proses tertentu, seperti:

• pengenalan teks;
• klasifikasi awal dokumen;
• pencarian informasi;
• ekstraksi metadata;
• identifikasi informasi tertentu;
• pengelompokan dokumen;
• analisis isi arsip; dan
• peningkatan efisiensi pekerjaan.

Namun, AI tidak seharusnya menggantikan tanggung jawab profesional arsiparis. Hasil pemrosesan AI tetap membutuhkan pemeriksaan manusia, terutama untuk memastikan akurasi, konteks, keamanan, dan kesesuaian dengan ketentuan kearsipan.

Pembahasan mengenai pemanfaatan AI dapat dikembangkan melalui artikel Pelatihan Pemanfaatan AI dalam Kearsipan 2026 untuk Pengelolaan Arsip Digital sebagai bagian dari cluster kearsipan digital.

Preservasi Arsip Digital

Salah satu tantangan arsip digital adalah keberlanjutan akses.

Teknologi dapat berubah. Format file dapat menjadi tidak kompatibel. Media penyimpanan dapat mengalami kerusakan. Sistem dapat mengalami perubahan atau migrasi.

Karena itu, arsiparis perlu memahami konsep preservasi digital.

Beberapa aspek penting meliputi:

Pembahasan ini dapat diperluas melalui Bimtek Preservasi Arsip Digital 2026 untuk Keamanan dan Keberlanjutan Arsip.

Tata Kelola Arsip Elektronik yang Profesional

Tata kelola arsip elektronik membutuhkan kombinasi antara kebijakan, SDM, teknologi, prosedur, dan pengawasan.

Instansi perlu memastikan setiap proses memiliki penanggung jawab yang jelas.

Contohnya:

• siapa yang menciptakan arsip;
• siapa yang melakukan verifikasi;
• siapa yang memberikan persetujuan;
• siapa yang mengelola arsip;
• siapa yang memiliki hak akses;
• siapa yang melakukan monitoring;
• siapa yang bertanggung jawab terhadap keamanan;
• dan bagaimana arsip disusutkan.

Dengan pembagian tanggung jawab yang jelas, pengelolaan arsip tidak bergantung pada satu orang.

Materi tersebut dapat dikembangkan melalui Bimtek Tata Kelola Arsip Elektronik 2026 untuk Kearsipan Digital.

Pengawasan Kompetensi dan Penerapan Kearsipan

Pelatihan akan lebih efektif apabila diikuti dengan monitoring dan evaluasi.

Instansi dapat melakukan evaluasi terhadap:

• kemampuan pegawai menggunakan sistem;
• ketepatan pemberkasan;
• kualitas metadata;
• kepatuhan terhadap prosedur;
• pengelolaan hak akses;
• keamanan arsip;
• penerapan retensi;
• ketersediaan arsip;
• penggunaan SRIKANDI; dan
• tindak lanjut hasil evaluasi.

Pengawasan diperlukan agar hasil pelatihan benar-benar diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari.

Pembahasan lebih lanjut tersedia pada Bimtek Pengawasan Kearsipan 2026 untuk Meningkatkan Tata Kelola Arsip.

Manfaat Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital 2026

Pelatihan kompetensi arsiparis digital memberikan manfaat bagi individu maupun organisasi.

Bagi Arsiparis

• Meningkatkan pemahaman pengelolaan arsip elektronik.
• Meningkatkan kemampuan menggunakan teknologi kearsipan.
• Memperkuat kompetensi dalam pengelolaan SRIKANDI.
• Meningkatkan pemahaman keamanan arsip digital.
• Meningkatkan kesiapan menghadapi transformasi digital.

Bagi Instansi

• Meningkatkan efisiensi pengelolaan arsip.
• Mempercepat temu kembali informasi.
• Memperkuat tata kelola dokumen.
• Mendukung penerapan SPBE.
• Meningkatkan keamanan dan akuntabilitas arsip.

Hubungan Pelatihan dengan Transformasi Kearsipan Digital

Pelatihan kompetensi tidak dapat dipisahkan dari transformasi kearsipan secara keseluruhan.

Transformasi kearsipan membutuhkan ekosistem yang terdiri dari:

SDM → Regulasi → Proses Bisnis → Teknologi → Keamanan → Pengawasan → Preservasi

Jika salah satu unsur tersebut tidak berjalan, transformasi dapat mengalami hambatan.

Sebagai contoh, instansi mungkin telah menggunakan aplikasi digital, tetapi jika pegawainya belum memahami klasifikasi dan pemberkasan, kualitas arsip tetap tidak optimal.

Sebaliknya, SDM yang kompeten tanpa dukungan sistem dan kebijakan yang memadai juga akan kesulitan menjalankan tugas secara maksimal.

Karena itu, pengembangan kompetensi arsiparis perlu dilakukan bersama dengan pembenahan tata kelola organisasi.

Siapa yang Perlu Mengikuti Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital?

Pelatihan ini dapat ditujukan kepada:

• Arsiparis;
• pengelola kearsipan;
• unit kearsipan;
• operator SRIKANDI;
• sekretaris perangkat daerah;
• pejabat tata usaha;
• pengelola administrasi;
• ASN yang menangani dokumen;
• pengelola arsip elektronik;
• pejabat pengelola informasi;
• staf kementerian/lembaga;
• staf pemerintah daerah;
• perguruan tinggi;
• BUMN;
• BUMD; dan
• SDM lain yang terlibat dalam pengelolaan arsip.

Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan tingkat kemampuan peserta.

Contoh Penerapan Kompetensi Arsiparis Digital di Pemerintah Daerah

Sebagai contoh, sebuah pemerintah daerah memiliki banyak dokumen surat masuk, surat keluar, keputusan, laporan kegiatan, dan dokumen administrasi yang sebelumnya dikelola secara manual.

Setelah menerapkan sistem kearsipan digital, instansi mulai menggunakan SRIKANDI untuk mendukung pengelolaan arsip dinamis.

Namun, muncul beberapa persoalan:

• pegawai belum memahami klasifikasi;
• pemberkasan belum konsisten;
• hak akses belum dievaluasi;
• metadata belum lengkap;
• arsip sulit ditemukan kembali;
• sebagian pegawai masih menyimpan dokumen di perangkat pribadi.

Dalam kondisi tersebut, solusi tidak cukup hanya dengan menyediakan aplikasi.

Instansi perlu meningkatkan kompetensi SDM melalui pelatihan. Arsiparis dan pengguna diberikan pemahaman mengenai penciptaan arsip, pemberkasan, metadata, keamanan, hak akses, penyusutan, dan penggunaan sistem.

Setelah pelatihan, instansi dapat melakukan evaluasi dan menyusun SOP internal.

Dari contoh tersebut terlihat bahwa keberhasilan kearsipan digital sangat bergantung pada kompetensi manusia dan tata kelola yang menyertainya.

Strategi Meningkatkan Kompetensi Arsiparis Digital

Agar pengembangan kompetensi berjalan berkelanjutan, instansi dapat menerapkan beberapa strategi.

1. Melakukan Pemetaan Kompetensi

Identifikasi kemampuan masing-masing pegawai agar pelatihan dapat diberikan sesuai kebutuhan.

2. Menyusun Program Pelatihan Berkala

Pelatihan tidak hanya dilakukan satu kali, tetapi perlu diperbarui mengikuti perubahan regulasi dan teknologi.

3. Menggabungkan Teori dan Praktik

Peserta sebaiknya tidak hanya mendapatkan materi, tetapi juga melakukan simulasi pengelolaan arsip elektronik.

4. Meningkatkan Literasi Digital

Arsiparis perlu memahami perkembangan teknologi yang berkaitan dengan pengelolaan dokumen dan informasi.

5. Memperkuat Keamanan Informasi

Pelatihan perlu membahas keamanan akun, hak akses, perlindungan data, dan risiko siber.

6. Melakukan Evaluasi

Hasil pelatihan perlu diukur melalui praktik, evaluasi, monitoring, dan tindak lanjut.

Artikel Turunan Kearsipan Digital 2026 yang Relevan

Untuk membangun pemahaman kearsipan digital secara lebih lengkap, beberapa topik terkait dapat dipelajari sesuai kebutuhan:

1. Bimtek Optimalisasi SRIKANDI 2026 untuk Pengelolaan Arsip Dinamis
2. Bimtek Keamanan Arsip Digital 2026 untuk Perlindungan Informasi Pemerintah
3. Bimtek Kearsipan Berbasis SPBE 2026 untuk Transformasi Digital Pemerintah
4. Pelatihan Pemanfaatan AI dalam Kearsipan 2026 untuk Pengelolaan Arsip Digital
5. Bimtek Pengelolaan Arsip Dinamis dan Kearsipan Digital Pemerintah Daerah Berbasis SRIKANDI Tahun 2026
6. Bimtek Tata Kelola Arsip Elektronik 2026 untuk Kearsipan Digital
7. Bimtek Pengawasan Kearsipan 2026 untuk Meningkatkan Tata Kelola Arsip
8. Bimtek Digitalisasi Arsip 2026 untuk Mendukung Transformasi Kearsipan
9. Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital 2026 dalam Pengelolaan Arsip Elektronik
10. Bimtek Preservasi Arsip Digital 2026 untuk Keamanan dan Keberlanjutan Arsip

Topik-topik tersebut dapat digunakan sebagai cluster pendukung dari artikel pilar sehingga pembaca dapat berpindah dari pembahasan kompetensi SDM menuju SRIKANDI, keamanan, SPBE, digitalisasi, AI, pengawasan, hingga preservasi.

Kesimpulan

Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital 2026 dalam Pengelolaan Arsip Elektronik merupakan bagian penting dari pengembangan sumber daya manusia di tengah percepatan transformasi digital pemerintahan.

Arsiparis tidak cukup hanya memahami pengelolaan arsip secara konvensional. Perkembangan teknologi menuntut kemampuan tambahan dalam pengelolaan arsip elektronik, penggunaan SRIKANDI, metadata, keamanan informasi, SPBE, digitalisasi, preservasi, monitoring, serta pemanfaatan teknologi baru seperti AI.

Pengelolaan arsip elektronik juga harus dilakukan berdasarkan tata kelola yang jelas. Regulasi, kebijakan internal, SOP, teknologi, kompetensi SDM, keamanan, dan pengawasan harus berjalan secara terpadu.

Dengan kompetensi yang semakin baik, arsiparis dapat menjalankan perannya bukan hanya sebagai pengelola dokumen, tetapi sebagai bagian strategis dalam menjaga informasi, bukti administrasi, akuntabilitas, dan memori kelembagaan.

Pengembangan kompetensi secara berkelanjutan juga akan membantu instansi menghadapi perubahan teknologi dan kebutuhan pemerintahan digital pada tahun-tahun mendatang.

FAQ

Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital 2026?

Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital 2026 adalah program peningkatan kemampuan SDM kearsipan dalam mengelola arsip elektronik dengan memanfaatkan teknologi, sistem kearsipan digital, SRIKANDI, serta memahami aspek keamanan dan tata kelola arsip.

Mengapa arsiparis perlu memiliki kompetensi digital?

Karena semakin banyak arsip tercipta, digunakan, dan disimpan melalui sistem elektronik. Arsiparis perlu memahami teknologi agar mampu memastikan arsip tetap tertata, autentik, aman, mudah ditemukan, dan dapat digunakan sesuai kebutuhan organisasi.

Apa saja materi yang dapat dipelajari dalam pelatihan arsiparis digital?

Materinya dapat mencakup regulasi kearsipan, arsip elektronik, pengelolaan arsip dinamis, SRIKANDI, klasifikasi dan pemberkasan, metadata, keamanan informasi, digitalisasi, preservasi, SPBE, monitoring, serta pemanfaatan AI dalam kearsipan.

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan kompetensi arsiparis digital?

Pelatihan dapat ditujukan kepada arsiparis, pengelola kearsipan, operator SRIKANDI, unit kearsipan, pengelola administrasi, ASN, pejabat tata usaha, serta SDM lain yang memiliki tugas dalam pengelolaan arsip elektronik.

Tingkatkan Kompetensi Arsiparis dan Wujudkan Kearsipan Digital yang Profesional

Siapkan SDM yang mampu menghadapi transformasi digital, mengoptimalkan pengelolaan arsip elektronik, memahami SRIKANDI, memperkuat keamanan informasi, dan mendukung tata kelola pemerintahan yang efektif.

Ikuti Pelatihan Kompetensi Arsiparis Digital 2026 dan tingkatkan kualitas pengelolaan arsip elektronik di instansi Anda.

Daftar Sekarang | Konsultasi Program Bimtek | Unduh Katalog Lengkap | Hubungi Tim Kami

Kontak: 081213720188 – 082312506470 

Email: www.linkeupemda.com